- Work-Life-Balance bzw. Work-Life–Integration/New Work
- Gesunde Führung/Selbstfürsorge für Führungskräfte
- Gesund älter werden im Beruf
- Motivation der Beschäftigten im BGM-Prozess
- Kommunikation und Konfliktlösung
- Berufliche Neuorientierung und kreative Arbeitssuche
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Gesundes Führen - Die Bedeutung der Führungskräfte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Führungskompetenz Kommunikation – Schwierige Gespräche konstruktiv führen
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Teamentwicklung
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Stressprävention und Stresskompetenz - Stressmanagement und Anti-Stress-Training
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Körpersprache einmal anders – Kommunikation und Gesundheit
